1. Isticmaal badbaado leh
● Isticmaalka badbaadada leh waa inuu noqdaa qayb ka mid ah nidaamka qiimaynta khatarta.
● Dhammaan shaqaaluhu waa inay joojiyaan hawl kasta iyo hawlahooda.
● Nidaamka soo jeedinta hagaajinta badbaadada waa in loo sameeyaa shaqaalaha.
2. Waddooyinka iyo calaamadaha
● Calaamadaha waa in laga hortago dhammaan meelaha laga galo xarunta.
● Si joogto ah u xidh biraha iyo meelaha la isku xidho.
● Waddooyinka ilaalada waa in dib loo eego burburka iyo dayactirka.
3. Go'doon iyo xidhidh
● Dukumeentiyada karantiilku waa inay muujiyaan magaca qofka loo oggolaaday inuu buuxiyo karantiil, nooca karantiilka, goobta iyo tallaabo kasta oo la qaaday.
● Qufulka go'doominta waa in lagu rakibaa hal fure oo keliya - furayaal kale oo nuqul ah iyo fureyaal saynis ah lama bixin karo.
● Qufulka go'doominta waa in si cad loogu calaamadiyaa magaca iyo macluumaadka xiriirka shaqaalaha maamulka.
4. Waajibaadka iyo Waajibaadka
● Maareynta waa inay qeexdaa, dhaqangelisaa oo dib u eegtaa siyaasadaha karantiil.
● Kormeerayaasha idman waa inay horumariyaan oo xaqiijiyaan habraacyo gaar ah.
● Maareeyayaasha dhirta waa inay xaqiijiyaan in siyaasadaha iyo nidaamyada badbaadada la hirgaliyay.
5. Tababarka iyo Aqoonta
● Kormeerayaasha idman waa in la tababaraa oo la xaqiijiyaa aqoontooda.
● Dhammaan tababaradu waa inay cad yihiin, dhammaan shaqaaluhuna waa inay fahmaan cawaaqibka u hoggaansanaan la'aanta.
● Tababarka habaysan iyo kuwa cusub waa in la siiyaa dhammaan shaqaalaha
Waqtiga post: Seb-26-2022